Les Français ne se contentent plus des remboursements de l’Assurance Maladie pour couvrir leurs dépenses de santé. La prise en charge de l’organisme représente en moyenne 70 % des frais supportés par les assurés.
Pour bénéficier d’une meilleure protection, souscrivez une complémentaire santé qui vous permettra de compléter les remboursements de la Sécurité sociale, notamment pour les soins optiques, auditifs et dentaires. Sous certaines conditions de revenus, il est possible de prétendre à la complémentaire santé solidaire (CSS). Cette couverture remplace la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C).
Proposant une multitude de formules, les mutuelles feront en sorte de s’adapter à vos besoins. Que vous soyez un jeune de moins de 30 ans, un père de famille ou une femme enceinte, vous serez servi(e). L’intérêt de contracter une assurance complémentaire réside dans la réduction du reste à charge lorsque les frais de consultation grimpent, mais pas seulement. Elle sert également quand vous êtes confrontés à des dépassements d’honoraires.
Depuis janvier 2016, les salariés se voient systématiquement proposer une mutuelle d’entreprise. Cependant, cette évolution réglementaire ne les empêche pas de souscrire, à titre familial ou individuel, une autre offre proposant des tarifs mutuelle plus compétitifs.
Selon l’étendue des garanties pour lesquelles vous optez, vos dépenses de santé sont prises en charge totalement ou partiellement. La formule de base intègre par exemple le remboursement des soins médicaux, des consultations et des médicaments achetés. Les frais d’hospitalisation ne sont pas en reste. Les garanties optionnelles, quant à elles, peuvent inclure les frais d’orthodontie ou les séances de psychothérapie.